La Chaine Capella

Section pour les filles de 16 à 18 ans.

Chaque membre de la chaîne représente un maillon.

Objectifs

  • Mieux se connaître pour prendre des responsabilités
  • Réaliser des projets en chaîne 
  • S'ouvrir au monde extérieur 
  • Respecter ses engagements 

Le maillon est le symbole de la place et de l'importance de chaque Horizon au sein de la chaîne.

L'entreprise est un projet mis sur pied par les Horizons. C'est à l'ensemble de la chaîne de mettre tout en oeuvre pour le réaliser.

Autres aspects de la vie Horizon

Futurs animateurs?

Certaines Horizons deviendront peut-être animatrices après leur passage à la chaîne. La possibilité leur est donnée de participer à des formations à l'animation, même si elles ne sont pas encore dans un staff. 

Rôle du Staff 

Le Staff accompagne les Horizons dans la construction de leur projet. Petit à petit, cet accompagnement se fait plus discret. 

Au début de l'année, le Staff agit avec les Horizons. Il intervient et organise. Après quelques semaines / mois, la chaîne est conduite conjointement par le Staff et par les Horizons (cogestion). La dernière étape (autogestion) voit les Horizons prendre leur autonomie. 

Les réunions

Horaire des activités : le dimanche selon le calendrier auxquelles il faut ajouter des activités selon leur projet.

Le Camp

Il se déroule durant le mois de juillet et dure 3 semaines. Les guides choisissent leur destination en fonction de leur projet.

En 2017, elles sont parties en Roumanie. Cette année, pour elles, ce sera le Pérou! 😉

L'uniforme

Il diffère en partie de l'uniforme officiel de la GCB et se compose comme suit:

  • le foulard d'unité
  • le polo vert GCB
  • le sweat de section (à commander au staff en début d'année)
  • jupe ou short GCB beige
  • une bonne paire de bottine